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Gerade 44% des BRITISCHEN Gesundheitsbereichs würde Menschen über AI vertrauen

2019-06-10

Latest company news about Gerade 44% des BRITISCHEN Gesundheitsbereichs würde Menschen über AI vertrauen

Neue on-line-Forschung von YouGov in den Gebrauch von künstlicher Intelligenz (AI) an dem Arbeitsplatz hat aufgedeckt, dass nur einer in zehn Büroangestellten, die im Gesundheitsbereich überblickt werden, glauben, dass AI die Anzahl der Menschen in ihrem Team - die niedrigste Zählung jeder möglicher überblickten Industrie verringert.

Die Forschung überblickte 2.010 BRITISCHE Büroangestellte, um genau vorzustellen, was sie an die Fortschritte in AI-Technologie in Bezug auf ihre Jobs denken, und auch betrachtet, wie führende Vertretern der Wirtschaft denken, AI ändert Rollen, um zu sehen wenn Arbeitgeber und Angestellte die gleichen Erwartungen haben.

Die Forschung fand, dass 85% von den Büro-ansässigen Arbeitskräften, die in der medizinischen und Gesundheitsdienstdienstleistungsindustrie überblickt werden, sagen, dass sie z.Z. keine Art AI in ihrer gegenwärtigen Rolle verwenden und dass überraschend fast Hälfte der Arbeitskräfte in diesem Sektor (49%) glauben, ihre Arbeitgeber vorbereitet würde, keine neue AI-Technologie im nächsten Jahr bereitzustellen.

Auch überraschend, weniger als Hälfte der überblickten Leute (44%) sagte, sie wahrscheinlicher sein würden, den Entscheidungen zu vertrauen, die von den Menschen über Technologie getroffen wurden, trotz zulassenden 62% sie nicht glauben, dass vorbereitet für ein breiteres von AI als Teil ihrer gegenwärtigen Rolle innerhalb des nächsten Jahres bereitstellen Sie.

Stellung nehmend zu den Ergebnissen, Headsprings sagt CEO Gustaf Nordbäck: „Mit vielem Gespräch von, wie das ‚Alter von AI‘ eingestellt wird, um den Arbeitsplatz zu übernehmen, ist es interessant, zu sehen, wie diese Technologie in den verschiedenen Industrien in Wirklichkeit angenommen wird.

„Trotz einiger allgemeiner Missverständnisse über AI, der in der Zukunft menschliche Jobs, die in der Gesundheit und medizinische Industrie sehen Sie ersetzt aufmunternd, AI als Gelegenheit für Wachstum und Investition, vor der Bereitstellung der Technologie mit 39% sollte das Glauben ihres Arbeitgebers in den Leuten und in der Entwicklung investieren und 43%, glaubend, das sie eine neue Rolle schaffen sollten, um sie zu handhaben.“

Über der Gesundheitswesenindustrie um Hälfte (51%) von den Büroangestellten, die national überblickt werden, sagen Sie, dass sie wahrscheinlicher sein würden, den Entscheidungen zu vertrauen, die in Bezug auf einen ihren gegenwärtigen Job von den Menschen mehr als AI getroffen wurden, wenn gerade über ein Viertel (26% hinaus), behauptet, wahrscheinlich zu sein, den Entscheidungen zu vertrauen gleichmäßig getroffen von AI und von den Menschen.

Gustav fuhr fort, „vor der Implementierung von AI, Prozesse, im Hinblick auf die Prioritäten, glauben die Arbeitskräfte, dass ihre Führer an fokussieren müssen, um die Ethik von AI zu handhaben, sind hoch auf der Liste, neben effektiven Kommunikationen.

„Es gibt eine hohe Stufe der Befürchtung von den Änderungen, die AI holen könnte, vor der Bereitstellung irgendwelcher Änderungen und deshalb erfordert erfolgreiche Durchführung von AI die führenden Vertretern der Wirtschaft, ihre Organisationen richtig vorzubereiten und ihr Personal zu erziehen,“.

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